Dann bist du bei uns genau richtig – komm ins #TeamLebenSchuetzen und leg ab sofort als Projektleiter (m/w/d) in unserer Niederlassung in Kiel los. Unbefristeter Vertrag · 30 Tage Urlaub · Eigenverantwortliches Arbeiten · Starkes Team im Hintergrund Gemeinsam sanieren wir Gebäude nach Brand-, Wasser- oder Schadensfällen – damit Menschen schnell wieder in ihr Zuhause zurückkehren können.
Stellenbeschreibung Für unseren renommierten Kunden suchen wir einen erfahrenen Projektleiter R&D (m/w/d) Naval Communication Systems für den Standort Kiel. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit 40 h/Wo im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme zu besetzen. Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Erfahrung, bei 68.000 - 82.000 €/Jahr.
Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services mit Standorten in Kiel und Hamburg zur CITTI Unternehmensgruppe.
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Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Erfahrungen im Bereich Projektleitung H/L/S Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, erste Erfahrungen in der Personalführung Selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Motivierte Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit Gültiger Führerschein Klasse B Ansprechpartner-in Schwarz & Grantz Schleswig-Holstein GmbH Wittland 20 24109 Kiel Sebastian Schweig Geschäftsführung sebastian.schweig@sg-hh.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Ihre Aufgaben: Führung von interdisziplinären internen und externen Fachteams sowie Zulieferer und Unterauftragnehmer Sicherstellung Termin-, qualitäts- und kostengerechter Bereitstellung von Liefergegenständen Betreuung des gesamten Produktentstehungsprozesses von elektrischen / elektronischen Systemen und deren Komponenten Erhebung, Strukturierung und Pflege von technischen Anforderungen Sicherstellung einer konsistenten modell- und / oder dokumentenbasierten Entwicklung Technische Teilprojektleitung mit Qualität-, Kosten- und Zeit-Verantwortung für Umsetzung und Integration Sicherstellung der Schnittstellenkompatibilität und Gesamtfahrzeugintegration Einhaltung von Architektur-, Prozess-, Safety-, Diagnose-, Test- und Security-Vorgaben Bericht zu Status, Risiken und Fortschritt an die Projektleitung und in der Linie Diese Position kann in Kassel oder Kiel besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Elektrotechnik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination / Entwicklung von komplexen Teil- oder Gesamtsystemen Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung Gute Kenntnisse im Umgang mit DOORS, Teamcenter und MBSE vorteilhaft Sehr gute Deutsch-, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige Arbeitsweise und hohe Kommunikations- & Moderationsfähigkeit Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeptioneller und operativer Aufbau von Jira- und Confluence-Strukturen Anlage und Pflege von Projekträumen, Dashboards, Workflows und Seitenstrukturen Unterstützung bei der Standardisierung von Projekt- und Programmtemplates Enge Abstimmung mit Projektleitern (m/w/d) und der Bereichsleitung Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen sowie die Pflege von Übersichten, Listen und Reportings Allgemeine organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung Die Stelle kann an den Standorten Unterlüß, Kassel oder Kiel besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Sehr gutes strukturelles und analytisches Denkvermögen Affinität zu digitalen Tools und Prozessen Erste Erfahrungen mit Jira und/oder Confluence von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Klare Kommunikation und hoher Qualitätsanspruch Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN Konzeptioneller und operativer Aufbau von Jira- und Confluence-Strukturen Anlage und Pflege von Projekträumen, Dashboards, Workflows und Seitenstrukturen Unterstützung bei der Standardisierung von Projekt- und Programmtemplates Enge Abstimmung mit Projektleitern (m/w/d) und der Bereichsleitung Vorbereitung von Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen sowie die Pflege von Übersichten, Listen und Reportings Allgemeine organisatorische Unterstützung der Bereichsleitung Die Stelle kann an den Standorten Unterlüß, Kassel oder Kiel besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Sehr gutes strukturelles und analytisches Denkvermögen Affinität zu digitalen Tools und Prozessen Erste Erfahrungen mit Jira und/oder Confluence von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Selbstständige, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise Klare Kommunikation und hoher Qualitätsanspruch Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Ansprechpartner-in Schwarz & Grantz Schleswig-Holstein GmbH Wittland 20 24109 Kiel Sebastian Schweig Geschäftsführung sebastian.schweig@sg-hh.de
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marcel Lappe Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular .
Effizienzsteigerung, Durchlaufzeiten, Qualität) sowie kontinuierliche Optimierung Enge Abstimmung mit Führungskräften und Projektverantwortlichen zur Priorisierung und erfolgreichen Umsetzung von Use Cases Einhaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Anforderungen in einem regulierten Umfeld Diese Position kann an den Standorten in Kassel, Kiel oder Unterlüß besetzt werden. WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams oder als technischer Projektleiter/Product Owner in der agilen Software Entwicklung frei nach Scrum Erfahrung in der Umsetzung komplexer Software- oder Datenlösungen direkt beim Kunden oder im operativen Umfeld (z.